中方:愿对话解决中美分歧 但非居高临下单方胁迫

2018-04-22 01:19 来源:大公网

  中方:愿对话解决中美分歧 但非居高临下单方胁迫

  不同产业有不同的特点及复杂性,这正是传统产业电子商务平台发展的难点和瓶颈,如何找到行业痛点,如何做大真正满足行业需求这需要有丰富的行业经验积累。互联网+作为更先进的技术手段及工具,只要结合行业特点才能更好的为产业发展服务。长沙赛区评选活动投稿时间为4月22日至5月22日24:00。参赛选手请通过红贝网提交稿件,首先电话索要红贝网注册邀请码(0731—82965004,13548978175),接下来注册并登录红贝网,并按照要求提交稿件。更多赛事资讯可关注“冰心作文奖”湖南赛区官方微信公众号(bxzwjcube)。

深入学习宣传习近平总书记关于全面依法治国的重要论述,增强走中国特色社会主义法治道路的自觉性和坚定性,增强全社会厉行法治的积极性和主动性。“千人团”已于4月11日起,在中国的15个城市陆续开展“澳大利亚周”系列经贸活动。这是澳大利亚有史以来开赴国外规模最大的商贸代表团。如此豪华阵容,是当下中澳经贸关系的最好见证,同时也充分彰显了“中国机遇”对其他国家的强大吸引力。

  商务部研究院信用与电子商务研究所所长韩家平表示,巨额应收账款不仅加大了企业经营风险和财务成本,侵蚀了企业利润,还加剧了企业资金周转困难,使得企业融资难、融资贵问题雪上加霜。“这里预约后不用排队,医生还给我做了一个多小时的诊疗,整个看病时间自己也好掌控。”她特别强调“医患双方有充足的时间来沟通交流”。

  “解决群众看病难、看病贵等问题,‘双下沉、两提升’坚持了需求导向,是受到群众欢迎的一件民生实事;坚持了问题导向,是解决当前医药卫生事业发展中存在问题的关键一招;坚持了改革导向,是深化医药卫生体制改革的一个重要突破口。”省委书记夏宝龙说,“穴位找准了,就下决心撕口子,这条路必须坚定不移地走下去。”今年春季,快时尚的趋势愈演愈烈。除了大家熟悉的Zara、H&M、GAP和优衣库,近日,广州一些新晋商场的开业为快时尚品牌注入了新鲜血液,如A&F旗下的Hollister、H&M旗下的COS、ZARA旗下的Massimo Dutti等“副牌”的广州的首店纷纷登陆。

另外,白岩松还为家长和老师给出了如何让小朋友成为一位喜欢读书的人的建议,“小朋友要读他们认为好看的书,当然好看的书不一定有用,但是却会引起他们读书的兴趣,然后养成读书的习惯,爱上读书。不要强迫孩子阅读。毕竟好书是要针对不同的人,不同的人要看不同的书。

  2015年4月,广州三位医疗专家与一家民营体检机构合作组建“私人医生工作室”——博德嘉联的前身。他们分别是中山大学附属第六医院大外科主任兼肠胃外科主任林锋,广州医科大学附属第一医院张子谦,中山大学附属第六医院谢汝石。三人均以各自姓名命名工作室。

  省工商联相关人士介绍,龙头企业带动扶贫,政府给予专项扶贫资金、扶贫贴息贷款、土地道路平整、岗位培训补贴等各种优惠政策,扶贫是合力攻坚。不能说现在的年轻父母对孩子不尽心。他们会为孩子选择最好的纸尿裤、最漂亮的衣服,也会为选择什么玩具才能更好地开发孩子智力而纠结,在孩子很小的时候就会忧心要不要让孩子上各类早教……年轻的父母们非常自信地以现代化的育儿理念养育孩子,只是他们忽略了,现代化的电子器物,远远没有人的交流与情感珍贵。

  最关键一点,国奥三生农庄可以吸引外部资源注入齐齐哈尔的农业发展,国奥三生农庄项目通过农庄把北京以及各地的农业经营资源、老字号品牌资源、创业者资源、资金等吸引到齐齐哈尔扎龙,投资当地发展。

  荆门一医院长舒春明介绍,2014年中国工程院韩德民院士就与荆门一医合作,成立了“睡眠呼吸障碍疾病院士工作站”。此次华佗工程在荆门一医启动,来北京、上海、南京、中山、武汉等地的数十名专家亲临现场义诊。这两个平台极大地满足了耳鼻咽喉头颈疑难杂症患者的看病需求。今后,荆门一医还将与中国耳鼻咽喉医生集团合作,建设荆门远程视频会诊中心,借助“互联网+医疗”,让荆门人民足不出户也可享受中国顶尖专家面对面的诊疗服务。为此导致两名男子死亡。2016“冰心作文奖”长沙赛区评选活动将承继人文传统与文化关爱,持续推动湖湘学子文学创作热忱,打造青少年畅想未来、激扬文字、放飞梦想的舞台。征稿对象为长沙地区所有小学、初中在校学生。作为公益品牌赛事,本次活动所有参赛选手免收报名费。“冰心作文奖”分小学、初中两个组别进行评比,每个组别分设一等奖10名、二等奖30名、三等奖100名。大赛另设团体奖,将评选出优秀指导老师20名、优秀组织奖20个单位。投稿作品题材不限、体裁不限、字数不限、题目自拟,但来稿必须是个人新创作、未曾发表过的稿件,严禁抄袭。一、二、三等奖获奖作者、优秀指导老师、优秀组织奖获得者,均获得由“冰心作文奖”长沙赛区组委会颁发的荣誉证书、奖杯及奖品。获奖作品将由组委会选送参加全国赛,在全国赛中获奖的作品将由浙江少年儿童出版社结集出版,稿酬按国家有关稿酬标准支付。

  再次,在全球经济低迷的大背景之下,发展对华经贸合作,有助于澳大利亚发展经济。虽然近年来中国经济遭遇了“成长的烦恼”,但是中国经济长期向好的基本面并没有改变。刚刚过去的一季度,中国经济实现“开门红”。鉴于此,国际货币基金组织已上调中国经济增长预期。对于中国经济的发展现状以及未来前景,澳大利亚似乎比其他一些国家有更深刻的体察。此外,在很多重大国际事务上,两国有着相近的理解和认知,存在较多的利益交汇点,澳大利亚还是亚投行创始成员国之一。这种较为稳定的政治关系,有利于增强两国经贸人士的信心,有助于为两国未来的经贸合作开拓更大空间。

  会上,陈德奇介绍了“华中六郡”旅游联盟合作方案。“华中六郡旅游联盟”以“自愿、平等、诚信、共赢”为核心理念,采取轮值管理制度,该联盟的主要任务是谋划区域旅游发展战略,打造中国旅游“黄金圈”;谋求旅游市场开发合作,展示区域旅游整体形象;抢抓国家旅游战略机遇,制定旅游产业优惠政策;施行公共服务标准体系,提升旅游行业管理水平。实现华中地区六个旅游特色突出的县(市)合作,促进联盟县(市)经济社会协调发展。

  据了解,华锐风电正在研发的SL3000风机经过了批量装机运行考验,截止2014年,该机型市场占有率高达70%。第二代SL3000风机将基于以往经验,融合智慧风能技术实现性能的全面提升,完全满足低风速、超低风速等风场环境下的项目建设需求。而华锐风电重点研发的SL5.X大型海上风电机组,将着力满足近海及深远海风力发电需求,充分发挥发电效率优势,集成智慧发电技术,力求实现5-6MW间最佳配置。“高发电效率、低电度成本、高可靠性、海上运维便利是华锐风电SL5.X大型海上风电机组的优势所在。”广州市民冯小姐近期颈椎疼,先是去了广州一家三甲医院就诊,后经推荐来到张子谦私人医生工作室就诊。在这里她感受到不同以往的就医体验。

  

  中方:愿对话解决中美分歧 但非居高临下单方胁迫

 
责编:

您当前的位置:地方频道-广元  >  企业

  • 突围路上砥砺奋进 四川广旺集团公司改革发展纪实
  • http://www.newssc.org.4rmm.com时间:2018-04-22 11:07:57 来源:四川新闻网
手机看新闻:进入四川手机报 短信看新闻:订阅四川特快
广旺公司首个综采面生产

2017年,广旺集团公司全年生产原煤147.72万吨,掘进总进尺15972米,发电1.01亿度,实现营业总收入7.6亿元,较预算增加2000万元,同比减亏1.31亿元,安全实现了奋斗目标,企业整体和谐稳定,公司连续6年累计上缴税金达4亿元,为地方经济建设和社会发展做出国企应有的贡献,公司连续26年保持省级文明单位称号。

这一组组鲜活的数字折射出:广旺公司正在突围路上擎起科学发展的大旗,在蓄势腾飞的道路上砥砺奋进。

“四化”建设为广旺发展插上翅膀

在国家化解产能过剩、煤炭市场徘徊低迷、企业举步维艰十分困难的形势下,广旺公司党委书记、董事长胡文说:“我们是‘艰苦奋进创新超越’的广旺人,我们是一往无前、攻坚克难的‘硬骨头’”。激励大家通过在机械化、标准化、信息化和自动化方面的“四化”探索和融合,为企业插上了融入新时代的翅膀。

采掘机械化,提升了煤矿生产效率和效益。从2012年6月应该公司代池坝矿31343首个综采工作面布置成功并试生产投运,实现了矿井综合机械化采煤零的突破,到目前,公司代、赵、唐三矿实现了矿矿有综采,采面皮带运输率达100%,70%的掘进工作面实现了皮带运输,综采率达到54.88%,综掘率达到12.96%。机械化有效降低了设备故障率、减轻了员工劳动强度、保障了作业安全、提高了单产水平,2017年3月创下月单产新高14916吨。机械化累计减人362人,矿井逐步向机械化、高效型迈进。

安全标准化,让矿工更加有尊严地工作。2017年实现了安全奋斗目标。4至5月,公司组织了煤矿安全生产标准化评分方法、新标准专题培训班。12月,石洞沟煤业通过了国家一级安全生产标准化验收,系全省8家煤矿之一,其余三对矿井达二级标准化,唐家河、代池坝两矿创川煤集团二级安全高效矿井。

管理信息化和操作自动化,使矿山实现智能、变得智慧。近三年,该公司已经完成了安全、生产和管理信息化各子系统的联网建设,建立了完善的信息化工作管理制度。安全方面形成了闭合的隐患查处与整改落实的循环管理,瓦斯监测、GPS定位、公网对讲机等现代信息技术的应用,较好地改变了煤矿工作脏、乱、差和苦、累、险的环境和形象。自动控制技术已经广泛应用于公司下辖的所有煤炭和非煤产业,2017年,广旺电力分公司对嘉川、代池发电车间的输煤系统和泵房输水系统进行自动化控制改造,将实现输煤、输水系统的远程集中控制,降低职工劳动强度,现场少人或无人值守。

聚焦改革开启破冰之旅

在困难面前,广旺人没有等靠要,而是解放思想通过深化改革获取破冰前行的动力。公司总经理、党委副书记欧钦说:“穷则思变、变则通,通则达,不断改革,在管理和技术上创新才是广旺的唯一正确出路”。

常态化减人提效释放改革红利。公司推行三项制度改革,在推进精简机构,再造管理流程,推动高效运转,建立小机关、大服务格局。公司总部机关人员只出不进,只减不增,部门由原来的21个缩减为12个,公司管理人员在逐年减少的基础上,2017年继续减少58人,中层领导人员职数减少17人,从业人员减少1674人。因减人提效红利及经营状况改善,在岗职工年人均收入增长12.6%,共享企业改革发展成果。

突出成本管控,该公司通过抓稳产增产,以规模降单位成本。优化井巷断面和支护设计,强化工艺降本;加强成本预算管理,把消耗指标层层细分,节约奖励、超支赔偿。积极强化物资管理,回收各类物资656万元,复用646万元,修旧647万元,利废232万元,向川煤集团外调出物资156万元。2017年,公司唐家河矿精煤完全成本比预算降低140.9元/吨,降幅13.85%,代选精煤完全成本比预算降低3.87%,电力完全成本比预算降低2%,不断提升了质量效益。

管理技术双轮驱动创新创效。实施技术创新工程,大力推广应用沿空留巷技术,在薄煤层炮采工作面运输巷全部实现了沿空留巷。在代池坝矿开展了《大倾角中厚煤层综采柔模沿空留巷技术应用研究》,完成巷道420米。《急倾斜厚煤层新型液压柔性掩护支架无煤柱开采技术研究》项目在石洞沟煤业开展。全年,公司完成重点科技项目17项、“四新”推广4项、技术改造3项,取得3项发明专利、4项实用新型专利受理,2项发明专利和6项实用新型专利授权。

凝心聚力筑和谐共建幸福家园

加强党建工作促进三个作用发挥。通过严把组织关、素质关、程序关和监督关,130多个基层党支部规范有序换届,夯实了党的组织建设,“两学一做”常态化深入开展。整合资源建立流动党校启动送教进矿区活动,举办党务工作者、新闻宣传工作者、党支部书记等培训班11期,累计培训1200人次,实现了增强党性、强化党建、提升能力目标。

“三个贴近”宣传思想引导凝心聚力。以党的十九大精神为引领,通过层层宣讲、发放资料、学习讨论、主题党日活动和知识竞赛等丰富形式,广大党员主动参与,掀起了学习热潮,促进落地生根。以公司“报纸、视频、网站”三个媒体和市级以上主流媒体为阵地,注重重点策划,提升宣传效果,内聚合力、外树形象。

强化廉洁建设营造风清气正氛围。深化“两个责任”,该公司党风廉洁建设责任制健全。结合“四种形态”,积极开展“四风”、“庸懒散浮拖”管理等方面的制度执行、履职监督检查。强化廉洁教育和监管,以常态化作风监督为重点,开展“三看三听三查十看十到位”专项督导活动,增强了各级管理人员的工作执行力,营造了干事创业激情和风清气正的氛围。

全力履行社会责任展示国企形象。扎实开展对普济镇尖山村的精准扶贫工作,指导其产业规划,支助集体经济发展,协调扶贫资金、政策落地,开展扶贫慰问,与帮扶对象同吃同住同劳动,2017年对口帮扶尖山村成功退出贫困村。广旺救护大队在参加“6·24”茂县山体垮塌灾害抢险救灾、“8·8”九寨沟地震抗震救灾及“10·25”九绵高速白马隧道垮塌事故救援等行动中,获得上级肯定及社会好评。广旺九寨度假村在地震中迅速反应、有序组织,实现了人员零伤亡,获得广泛认可。

坚定改革发展信心,在新时代的春天里,广旺到处律动着勃勃的生机与旺盛的活力,已经走过55年峥嵘岁月的广旺公司,一路走来,一路艰辛,一路改革,一路收获。面对新时代、新征途、新任务,广旺全体干部职工思想更加统一、目标更加明确、信心更加坚定的时候,就凝聚起强大的士气与合力,就没有什么困难不可克服,建设一个最具竞争力的强企梦就不再遥远!

广旺公司2017年“流动党校”活动(广元晚报)

原标题:突围路上砥砺奋进 

相关新闻
百度